¿GENERACIÓN PERDIDA? NO, ¡RECLUTÉMONOS!

¡Buenas tardes a todos/as! ¿Cómo os encontráis? Sí, sé que este espacio necesita más atención por mi parte pero afortunadamente estoy inmersa en diversos proyectos que absorben la mayoría del tiempo ;). 

Ya que la última entrada se produjo a finales de julio, intentaré compensaros compartiendo esta maravillosa iniciativa:

La revista digital gratuita HERCOmagazine recluta articulistas. Y os preguntaréis, pero ¿Qué tiene de especial este proyecto? Y quién mejor que su artífice para responder a esta cuestión: 

"Nace HERCOmagazine, una revista digital gratuita, donde podemos participar todos aquellos jóvenes, quienes por la situación actual, nos encontramos desempleados o poco realizados en nuestro trabajo. HERCOmagazine será el medio de liberarnos y opinar sobre la actualidad, las artes, las letras y las ciencias, y a la vez seguir enriqueciendo nuestro currículo.

Cada artículo y/o ilustración publicado podrá ser justificado de manera independiente mediante un número I.S.B.N. que indicará tus datos, número de la revista y página, para que verifiques tu colaboración con la publicación dentro de tu experiencia laboral.

El requisito para participar es que estés en posesión de una titulación de grado superior, diplomatura, estudio de grado o licenciatura; y lo más importante, que tengas algo que contar. Una vez escrito tu artículo debes enviarlo por email a mariohernandez@hercocreaciones.es junto con una fotocopia del D.N.I. y la titulación superior que poseas. Desde HERCOcreaciones nos comprometemos a evaluarlo y a comunicarnos contigo para confirmarte que tu artículo será publicado. Tus datos personales nunca serán utilizados para fines comerciales.

Es el momento de hablar, de decir las cosas. No somos una generación perdida,RECLUTÉMONOS."

¿Te animas a participar? En mi opinión, nos brinda la oportunidad de sentirnos útiles compartiendo nuestros conocimientos, experiencias y pasiones. 

Espero que haya sido de tu interés, y quién sabe, quizás pueda leerte en breve ;). Todo el ánimo del mundo y un fuerte abrazo, 

"Lo consiguieron porque no sabían que era imposible". Jean Cocteau

Azahara TIC

¿ESTUDIAR EN STANFORD GRATIS? ¡ES POSIBLE!

¡Buenos días! Quisiera en primer lugar disculparme por no haberle dedicado a este espacio la atención que se merece ;). Llevo unos meses inmersa en la realización del Máster eLearning y tecnologías de la formación impartido por Grial-Usal, y ha secuestrado la totalidad de mi tiempo; por cierto, si os interesa el mundo eLearning (a mi me apasiona) he creado un blog sobre la temática:

"eLearning con una hormiga motivada".

Mientras escucho esta delicia quisiera compartir una información, que aunque conocida por muchos, estoy convencida de que podrá ser de gran utilidad para alguno/a de vosotros.

¿Siempre has pensado que te sería imposible estudiar en Stanford o Princeton? 

Bien, pues estamos de suerte, nuestro hada madrina se llama COURSERA y nos permite acceder a un listado de cursos gratuitos a distancia.

Guía de búsqueda activa de empleo 2.0. para principiantes

Fuente imagen: www.mediaesfera.com

  - Actualmente, es incuestionable la importancia que han cobrado las Nuevas Tecnologías en todas las facetas de nuestra vida. En el campo de las relaciones sociales, laborales y en la búsqueda de empleo han tomado un papel absolutamente relevante. Es bastante común escuchar “Si no estás en las redes sociales eres invisible”, y en gran medida, es verdad.

- En internet, podemos encontrar múltiples caminos en la búsqueda del ansiado empleo; de forma general vamos a diferenciar entre portales de empleo y redes sociales. También descubriremos como un blog o un videocurrículum pueden ayudarnos.

Análisis DAFO, ¿Sabes cómo puede ayudarte?

¡ Buenas tardes ! ¿Cómo va el sábado? Por aquí lloviendo, por tanto, un día espléndido para crear una nueva en entrada en Andalucía Accesible.

La entrada de hoy está dedicada al ANÁLISIS DAFO, la matriz DAFO. ¿La conocéis? Su origen se deriva del análisis empresarial, pero actualmente es aplicable a muchísimos campos (que son los que nos interesan especialmente), como por ejemplo el campo de la búsqueda de empleo.

 A continuación podéis ver un gráfico para poder comprender en qué consiste:

Un ejercicio que aconsejo plenamente ( en los módulos de orientación profesional para el empleo suelo utilizarlo), es el siguiente:

- Imprimimos la imagen o la dibujamos nosotros mismos, y a continuación vamos completando cada cuadro con los factores que consideramos se ajustan a nuestro perfil, para poder así, conocer nuestros puntos débiles y fuertes y decidir que hemos de hacer para mejorar nuestra situación, en éste caso, para hacer de nuestro perfil profesional un perfil empleable y mejorado.

¿Te ha quedado claro? Si la respuesta no es positiva, tranquilo/a, seguro que con el siguiente ejemplo práctico se resuelven tus dudas:

Vamos a analizar por ejemplo a "María Rodríguez", tiene 40 años. Es Licenciada en Económicas y amante de las Nuevas Tecnologías ( hobby) Tiene experiencia laboral, pero desgraciadamente, hace un par de años su empresa cerró y por tanto quedó desempleada ( en breve dejará de percibir la prestación por desempleo, aunque debido a no superar los ingresos por unidad familiar el 75% del Iprem podrá disfrutar de un subsidio de desempleo por unos meses más). Tiene 2 hijos y está casada ( su marido afortunadamente tiene empleo estable, y su horario es de 8-15, de lunes a viernes). Vive cerca de la familia ( padres, suegros, hermanos...), y la hipoteca está pagada desde hace un par de años.

Además, María, es un persona con una alta capacidad de resolución y adaptación. Es una persona positiva, y ya está pensando en cómo reinventarse.

ANÁLISIS DAFO DE MARÍA RODRÍGUEZ

¿Qué conclusiones podemos sacar?

Debido a su tranquilidad económica, al apoyo familiar del que dispone y a su experiencia y formación, sería estupendo que María se planteara ser emprendedora. Habría que conocer a fondo su perfil ( demás formación, tareas concretas desarrolladas a lo largo de su vida profesional) y analizar las necesidades actuales del mercado laboral. Podría incluso plantearse "montar un negocio por internet" ya que conoce a fondo las nuevas tecnologías, y además le apasionan.

¿A qué esperáis para hacer vuestro propio análisis DAFO?

Azahara Tic

XII FERIA INTERNACIONAL DE EMPLEO UNIVERSITARIO: 7 y 8 de marzo 2012. GRANADA

¡Muy buenas! Feliz día de Andalucía ante todo; yo ya pedí mi deseo y soplé la vela:

UNA ANDALUCÍA PRÓSPERA Y CON OPORTUNIDADES PARA TODOS/AS POR IGUAL

( independientemente de la ideología, sexo, religión, discapacidad o no...)

Ahora sí, vengo a hablaros de una Feria, la de empleo universitario, que se celebra desde hace algunos años en Granada ( antes en la Feria de Muestra de Armilla, Granada).

BUENAS NOTICIAS: 20 MINUTOS YA ES ACCESIBLE

¡¡Muy buenas andaluces y andaluzas!! ¿Cómo va febrero? Ya sé que el mercado laboral no está en el mejor momento, y que todavía miles de personas se encuentran día a día con barreras de todos los tipos que impiden una igualdad de oportunidades real; pero a veces nos encontramos con buenas noticias.

El diario 20 minutos ( sí, ese gratuito que nos reparten por las mañanas en la calle) también es digital, y desde hace unos días, dispone de un nuevo diseño accesible.

Es estupendo porque, al menos en éste diario todos/as podremos realmente acceder a las noticias que más nos interesan en tiempo real.

A destacar :

• Primer servicio para diarios que garantiza la accesibilidad web para todos.
• Adaptación 100% del contenido a las necesidades y capacidades del usuario.
• Sin instalación ni coste para el usuario.

Aquí os dejo un video explicativo sobre su funcionamiento:

¡Gracias por leer Andalucía accesible y feliz semana!

MI CURRÍCULUM 2.0. FLYER PROFESIONAL

¡Muy buenas a tod@s! Cómo ya sabéis soy Técnico en Orientación profesional para el empleo y actualmente estoy en plena búsqueda activa de empleo.

Siempre que me enfrento a este momento, intento innovar y crear algo nuevo, diferente a lo anterior. Además del currículum vitae "común" ( con datos concretos ), ésta vez he decidido que para darme a conocer en las redes sociales, era mejor una versión "light", es decir, más ligera y directa, ya que en internet, es sumamente fácil hacer click en cuanto algo nos aburre o no nos interesa.

Llevaba unas semanas probando, y finalmente he dado con éste modelo. Desconozco si ésto se ha hecho antes ( supongo que sí), pero en mi caso surgió de forma espontánea ( como decía Picasso, " que las musas te encuentren trabajando").

He decidido acuñarlo "FLYER PROFESIONAL". Espero que os inspire para vuestra propia búsqueda activa de empleo.

No hay que olvidar que las herramientas con las que buscamos empleo son clave, ya que su finalidad, NO es encontrar empleo, sino acceder a la ansiada entrevista de trabajo, estar en definitiva, más cerca de nuestra oportunidad.

Azahara Tic



VÍDEOCURRÍCULUM " Contando verdades..."

¡¡Muy buenas andaluces y andaluzas!! He visto hoy casualmente, un video que me ha encantado por varias razones: por su franqueza, su originalidad y sobre todo, por su protagonista y la ilusión que manifiesta.

Él es Luís Castro y está buscando empleo ( la única pena es que no haya dicho cual es su perfil y en qué campos y provincia busca trabajo).

OCUPACIONES DESTACABLES ANDALUCÍA ( tercer trimestre 2011)

¡¡Buenas y lluviosas tardes hormigas motivadas que anheláis una andalucía accesible para todos y todas!! En la anterior entrega de Andalucía nos dedicamos a las ocupaciones de difícil cobertura. En ésta ocasión, vamos a ver que ocupaciones ( que sin ser de difícil cobertura), han destacado al presentar cifras relevantes en cuanto a contrataciones, y además mostraron un comportamiento positivo respecto a otros indicadores referentes al mercado de trabajo.

Siguiendo estas pautas de análisis, se han diferenciado en el tercer trimestre de 2011 los siguientes grupos primarios de ocupación:

CATÁLOGO DE OCUPACIONES DE DIFÍCIL COBERTURA ( primer trimestre 2012)

Como prometí, la actividad del blog a partir de ahora, será imparable. Como muchos/as sabréis, este catálogo es elaborado, con periodicidad trimestral, por el Servicio Público de Empleo Estatal de acuerdo con la información suministrada por los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, previa consulta con la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración.

Normalmente, solemos conocer los campos en los que no hay cabida actualmente en nuestro mercado laboral; sin duda, es mucho más interesante y fructífero conocer los campos en los que no sólo hay empleo, sino que de hecho no hay un número suficiente de personas especializadas para desarrollarlos.

A continuación, facilitamos el link del listado de ocupaciones de difícil cobertura ( primer trimestre 2012 *). Una pista, igual hay que embarcarse ;).

Listado de Ocupaciones de difícil cobertura (primer trimestre 2012)

 * Fuente, Oficina Virtual de Empleo de Andalucía.

Gracias por visitar Andalucíaccesible, esperamos aportaciones para enriquecer aún más éste espacio. Un abrazo!

Ley 11/2011, de 5 de diciembre reguladora del uso de la LSE

Muy buenas a todos y todas personas con ganas de disfrutar Andalucía al 100%. Pedir disculpas por haber estado tiempo sin escribir, intentaré remediarlo a partir de ahora. Hoy, Andalucíaccesible trae un "resumen" de los puntos más destacables de la ley recientemente aprobada. Es una muy buena noticia ya que se amplían los derechos de las personas con alguna discapacidad auditiva. Vamos allá.

Ésta ley, recientemente aprobada por el Parlamento andaluz da una paso más en la accesibilidad para las personas con capacidades diferentes, en éste caso ( y según reza la propia ley):

¿CÚAL ES SU FINALIDAD?